㈜인터러시 코리아는 인재등용에 있어 기본과 개성을 중요한 축으로 설정하고 있습니다.
  신세대 다운 개성을 유지하되 기본을 지키며 창의적이고 도전 정신이 강한 젊은이 인재를 찾기
위해 ㈜인터러시 코리아는 ‘인터러시 코리아의 인재상’을 설정하고 이에 부합하는 사람을
선발하고 있습니다.
㈜인터러시 코리아의 성장과 발전은 인재들에게서 시작 되었다고 믿습니다.
  인재의 교육에관해서도 강조하고 있으며, 신입사원의 선발에 있어서도 사물의 본질과 진리를 발견하고자 하는 순수한 젊은이를 소중하게 생각합니다.
㈜인터러시 코리아는 창의력이 있는 인재를 소중하게 생각합니다.
  지식이 풍부해서 아는 것이 많은 사람도 중요하지만 그 지식을 활용하고 응용하여 새로운 가치를 창출하고자 노력하는 젊은 이를 더욱 더 소중하게 생각합니다.
㈜ 인터러시 코리아는 가치관이 올바른 젊은 이를 소중하게 생각합니다.
  기업은 사회를 구성하고 있는 일원이기에 사회의 밝은 미래를 향해 자신의 것을 양보할 수 있는 양식을 갖추고 자신이 하는 일에 최고의 전문가가 되기 위해 땀 흘리른 젊은이를 원합니다.
㈜인터러시 코리아는 최고에 도전하는 젊은 이를 환영합니다.
㈜ 인터러시 코리아는 최고에 도전하는 젊은 이를 환영합니다.
  지금 세계는 무한 경쟁시대입니다. 많은 기업들과의 경쟁에서 이기기 위해 최고 수준을 갖추기 위해 끊임없이 노력하며 세계최고를 목표로 깊고 폭 넓은 시야를 갖추려고 한는 젊은 이를 필요로 합니다실패를 두려워하지 않으며 끈임없는 도전으로 결실을 이루는 젊은 도전정신을 높이 평가합니다.
젊은 청년에게 실패는 두렵지 않습니다.
젊은 청년은 끈임없이 도전합니다.
젊은 청년은 결과보다 과정을 중요시 하며 결실을 이루어 나눌 줄 압니다.
지원대상
 
㈜ 인터러시 코리아에서는 다음과 같은 인재를 원하고 있습니다.
- 젊은 이의 정신을 갖추고 미래에 도전하는 사람
- 정직과 신용을 갖춘 사람
- 창의적이고 진취적인 사고와 국제적 감각지닌 최고의 경쟁력을 갖춘 사람
- 학력의 제한이 없으며 성이나 나이에 대한 차별이 없습니다.
- 병역기피 사실이 없어야 합니다.
- 해외여행에 결격사유가 없어야 합니다.
지원부문
 
- 개발부문 프로그래머, 디자이너,
- 마케팅부문 마케팅/기획/홍보
- 경영지원부문 경영지원
지원방법
 
- 제출서류
이력서(지원분야, 연락처명기), 자기소개서

- 접수
E-mail : avbest@naver.com
※ 전화문의 및 우편접수는 받지 않습니다.